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拉萨市公共交通集团有限公司组织开展中层管理岗位竞聘笔试活动

2021-05-21 19:14:07


    交产集团内部竞聘机制始终秉承“用发展吸引人、用事业凝聚人、用公平公正的晋升机制留住人”的人力资源观、企业用人观,通过公平、公正、公开的选拔人才,为每一位心系企业、力争进步、渴望提升的员工创造一个平等的发展平台。2021年5月21日上午,根据公交集团深化体制机制改革整体要求,组织开展了公交集团中层管理岗位竞聘笔试活动。笔试应到18人,实到16人。
    此次竞聘笔试开始前十五分钟由公交集团副总经理孙三得同志从考试试题AB卷中随机抽取此次笔试试卷,各参考人员随机抽取座位号按序入座。考试时长2小时,集团党委办公室、监察办公室、人力资源中心严格按照基本考场纪律要求进行了全程监考。
    此次竞聘本着德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则,旨在进一步激发干部职工的激情与活力,营造人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围,将品德好、业务精、作风正的优秀人才选拔到重要岗位上进行全方位历练,打造强有力的人才梯队。

 
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